การดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ

การดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
ของกองยุทธศาสตร์และวิเทศสัมพันธ์

ขั้นตอนที่ 1
1. คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมกองยุทธศาสตร์และวิเทศสัมพันธ์
2. แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของกองยุทธศาสตร์และวิเทศสัมพันธ์ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

ขั้นตอนที่ 2
1. ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการขับเคลื่อนหน่วยงานให้เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ
2. ประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านการทุจริตและนโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)
3. ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในที่ทำงาน
4. หลักฐานการร่วมประกาศเจตนารมณ์

ขั้นตอนที่ 3
1. การกำหนดคุณธรรมเป้าหมายจาก "ปัญหาที่อยากแก้" และ "ความดีที่อยากทำ"
2. ผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ รอบ 6 เดือน (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 70)
3. รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของกองยุทธศาสตร์และวิเทศสัมพันธ์ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (รอบ 6 เดือน)
4. การทำแบบทดสอบแนวทางการประเมินพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงตามคุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ คือ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู

ขั้นตอนที่ 4
1. กิจกรรมยกย่องเชิดชูบุคลากร
2. กิจกรรมตามแผนปฏิบัติการองค์กรคุณธรรมกองยุทธศาสตร์และวิเทศสัมพันธ์

ขั้นตอนที่ 5
1. เข้าร่วมการอบรมประชุมต่างๆที่เกี่ยวข้อง พร้อมเก็บหลักฐาน
2. ผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ รอบ 12 เดือน (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90)
3. รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของกองยุทธศาสตร์และวิเทศสัมพันธ์ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (รอบ 12 เดือน)

Copyright © 2024 Praboromarajchanok Institute. All rights reserved.